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動画紹介ツールを使って実物大の人材紹介を!

履歴書だけを送る時代は終わりました。 2020年は…
動画プロフィールを送れる”KAIZEN RECRUIT”を使って、
トップ人材紹介エージェントの仲間入りをしましょう!

リモート第一次面接のために必要なすべて

1. 録画面接の作成

最大5問までの候補者への質問を動画撮影または字幕モードで作成できます。

How to create a video interview in KAIZEN RECRUIT
How to share a video interview in KAIZEN RECRUIT

2. 候補者に録画面接の案内をメール

録画面接用URLリンクを候補者に送信します。候補者は、パソコンまたはスマートフォンから録画面接を実施することができます。

3. 録画面接を確認し、候補者を評価

候補者を評価し、評価メモを保存し、トップタレントのショートリストを作成します。

How a video interview and a resume looks in KAIZEN RECRUIT
Screenshot of the process of sharing a candidate's video interview and resume in KAIZEN RECRUIT

4. クライアントに候補者を紹介

クライアントへ候補者の動画プロフィールを紹介するためにパスワード付きのURLを作成します。クライアントが必要な情報だけを閲覧できるように設定できます。