大量採用の初期選考、
書類と録画面接を一気にスピード審査

KAIZEN RECRUIT録画面接は、応募者からの書類と回答動画を受け付け、同時に審査ができる面接プラットフォームです。人材獲得競争が激しい中、録画面接を活用すれば欲しい人材をいち早く発掘できるため、採用を迅速
かつ確実に決めていくことにつながります。

非効率な審査を録画面接で

スピード審査

1. 録画面接の作成

5つの設問を動画かテキストで作成

How to create a video interview in KAIZEN RECRUIT
How to share a video interview in KAIZEN RECRUIT

2. 案内メールを応募者へ送信

URLをクリックするだけで録画面接開始 (PCや携帯から面接実施)

3. 応募者の確認、評価を共有

応募者の人物像を多角的な視野で確認、評価、メモの保存。全ての募集職種の動画のショートリストを作成

How a video interview and a resume looks in KAIZEN RECRUIT
Screenshot of the process of sharing a candidate's video interview and resume in KAIZEN RECRUIT

4. 各採用担当者と情報共有

パスワードで保護されたURLを使って応募者の録画面接付き履歴書を各採用担当者に送信(KAIZEN RECRUITのアカウント登録不要)。共有する情報範囲は全て設定可能

14日間無料トライアル

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